今天，从河北省年上半年人社惠民政策推进情况新闻发布会获悉，今年以来，我省出台一系列给力惠民举措：退休人员月人均基本养老金上涨、医保报销比例提高、失业保险费率下降、追发工资待遇、一大波补助及专项资金发放……

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积极推进机关事业单位养老保险制度改革。以省政府名义印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，出台机关事业单位工作人员基本养老金计发办法等政策配套文件。

企业退休人员连续第13年调整增加养老金，第二次同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。按照年退休人员月人均基本养老金水平的5.66%左右增加，人均月增加元。

上半年，全省城镇新增就业47.3万人,失业人员再就业13.51万人，困难人员实现再就业5.1万人，农村劳动力转移就业新增39.4万人，累计达到万人。

河北出台《关于进一步做好去产能职工安置工作的若干意见》，上半年共为户企业发放稳岗补贴7.51亿元，惠及职工32.73万人。

实施“高校毕业生就业创业促进计划”，对全部离校未就业毕业生实行实名制动态管理，实行“一对一”跟踪服务。

全力督导各市县主动与京津和省内地区建立扶贫劳务输出对接机制。聚焦10个深度贫困县，开展专场招聘会、特色技能培训等活动，贫困家庭子女可免费就读技工院校，毕业后推荐就业。

省市两级设立创业专项扶持资金，省财政每年安排不少于1亿元；设立万元的省级高校毕业生创业就业引导基金，为毕业生创业提供保障。今年前6个月，全省新发贷款5.06亿元，直接扶持0.65万人自主创业，带动1.95万人就业。

截至6月底，企业养老保险参保人数达到.82万人，基金收入.12亿元;整合后城乡居民基本医疗保险参保人数达到.35万人;全省工伤保险参保人数达到.11万人；失业保险参保人数达到.35万人；全省城乡居民基本养老保险共有.77万人参保，参保率达到98%。

积极推进机关事业单位养老保险制度改革。以省政府名义印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，出台机关事业单位工作人员基本养老金计发办法等政策配套文件。

企业退休人员连续第13年调整增加养老金，第二次同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。按照年退休人员月人均基本养老金水平的5.66%左右增加，人均月增加元。

今年1月1日起各市已按新政策执行,药品目录由新农合的种扩大到种，医院住院报销比例由不足50%提高到60%以上，医院报销比例提高到80%左右。

确立了“基本医保+大病保险+医疗救助”三重保障制度，大幅度提高住院和门诊慢性病医药费报销水平。三条保障线叠加报销后，医院住院合规费用报销比例可达到90%以上；医院及乡镇卫生院合规费用报销比例可达到95%以上。

我省省内异地就医直接结算年底开始运行，跨省异地就医直接结算年2月下旬试运行，已连通全国25个省市，京津冀共有47家医院开始异地直接结算。

失业保险创新发展，费率水平降至1%，预计全年为用人单位和职工减负8.8亿元，进一步发挥了防失业、稳就业的功能。

以省委省政府两办名义印发《关于鼓励柔性引才的指导意见》《关于深化职称制度改革的实施意见》。在选人用人、职称评审、薪酬分配等方面，给高校、科研院所等用人主体更大自主权，为专业技术人才松绑。改革职称评审标准、评审机制和管理方式，建立职称晋升绿色通道。

支持鼓励专业技术人员挂职、参与项目合作、兼职、离岗创业。改革博士后管理制度，通过股权分红等方式鼓励创新创业，日常经费标准提高到每人每年8万元。

争取人社部在廊坊固安试点建设全国首家“中国（河北）博士后成果转化基地”，入驻博士后企业已达49家，吸引投资33.7亿元。

依托河北轨道运输职业技术学院，建设河北省公共实训基地，总投资4.1亿元，其中争取国家补助1.05亿元，今年底建成投入使用，年培训能力1.5万人次。

深入实施海外高层次人才“百人计划”，实行“省级特聘专家”制度，每人给予万元的科研资助，目前已引进7批人。

积极推动国家外专局与省政府共同签订引进外国人才和智力支持筹办冬奥会和服务雄安新区建设合作框架协议。

截至6月底，全省企业劳动合同签订率96%，同比增加4个百分点。

在全省统一开展了保障农民工工资支付工作专项行动，期间为1.07万名农民工追讨工资1.44亿元。

1-6月，全省共检查用人单位户，处理各类案件件，为9.48万名劳动者追发工资待遇8.29亿元，补签劳动合同3.75万份，督促用人单位为0.85万劳动者补缴社会保险费.55万元。

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