9月1日，医院又迎来了一批新人。为了医院的概况、文化与发展前景，将医院的组织文化渗透到每位新员工观念和行为之中，使每一位新职医院。医院于年9月1日开展了为期一天的岗前培训。包括医护、医技、行政、后勤岗位等12人。

首先，孟院长和医院的新生力量表示热烈的欢迎。几位新入职的员工也逐一进行了自信活力的自我介绍。

会上，办公室主任结合工作及学习态度对新职工进行了深入沟通，分享了医务工作者应该具备的素养，对大家提出了期望和要求。医院整体规划与发展前景、医院规章制度和管理办法、医院文化及院训、安全生产知识等内容进行了首场培训。护理部李建兴主任带领大家学习了医务人员的各项基本礼仪，使大家学习到了更好的礼仪举止，对新职工也分享了自身的学习经历，加强了大家对入职前的适应度。

岗前培训是新员工走向工作的第一课，通过岗前培医院，医院大环境，尽快转换角色立足岗位，医院优良传统，践行服务理念，树立高尚医德，增强荣誉感、责任感和使命感，规划好自己的人生，在新的岗位、新的起点、迈出扎实的第一步。