日前，为深入开展“百名高端人才进唐山”活动，提升创新平台企业管理人员的素质能力水平，推动企业与高等院校、科研院所持续对接，迁安市举办创新平台企业家培训班暨高层次人才引进活动启动仪式。

启动仪式上，迁安市对全市20家创新型企业负责人开展了为期3天的集中学习培训，邀请市委党校教师就党的十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷等内容进行深入解读，提高企业人员的政治理论素养，坚定民营企业家一心一意跟党走的决心。安排市税务局、市发改局、市工信局等职能部门骨干讲解了减税降费、高新技术企业政策认定、支持中小企业发展政策等业务知识，帮扶企业走稳走好科技创新之路。完成学习课程后，与会企业家就如何发挥自身平台作用、吸引更多高端人才创新创业进行了讨论交流，大家纷纷表示，企业要想进一步发展，必须改变不思进取、安于现状的保守观念，形成勇于探索、追求卓越的企业创新文化，重视科技人才队伍建设，充分调动科研人员的积极性和创造性，打造一支层次分明、结构合理、素质过硬的创新人才梯队。

此次创新平台企业家培训班暨高层次人才引进活动历时一个半月，分集中学习、对接交流、成果展示三个阶段，组织全市20家企业技术中心、小微企业创业创新基地、中小企业公共服务示范平台等创新型企业负责人参加培训。下一步，迁安市还将组织考察对接交流活动，利用一个月的时间，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，陆续组织各创新型企业开展考察对接活动，充分发挥自身优势特长，针对企业人才短缺和需求，积极与高等院校、科研院所进行对接，开展交流活动，确保每家企业开展1场以上对接活动，引进2名以上高端紧缺人才。9月底组织召开对接成果展示汇报会，每家企业逐一汇报各自开展人才对接活动的成果，吸引多少产业人才，签订多少合作项目，对企业产生了什么样的成效，对下步人才工作有什么好的意见和建议。

本次活动作为“百名高端人才进唐山”活动的重要抓手，力争通过深入对接，引进一批高端人才，达成一批人才合作项目，打造一批特色人才活动，在全市掀起人才工作热潮，为“北方水城、美丽迁安”建设提供人才智力支撑。