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五月份公司大事都在这里

公司要闻

2日，迁安市市委书记张淑云、市长韩国强及环保局、工信局相关领导到公司视察“洁城洗厂”执行情况。张淑云一行到炼铁厂一车间封闭料场对公司厂房冲刷、道路清洗及厂区绿化等进行了现场查看。张淑云对公司在“洗厂”行动中的积极行动表示肯定，并对公司环保治理、环境改善情况给予了较高评价。

9日，九江职工大学年度招生工作正式开启。本年度将开设原料、炼铁、炼钢、轧钢、焦化、动力六个专业，每个专业招收40人。招生对象为在职工段长，工作中表现优秀、有培养价值、有学习欲望的生产单位关键岗位的班长及员工，公司级“技术比武能手”和后备人员。

17日，公司新修订的《工龄工资管理办法》发布。新《办法》规定，员工入职三个月后即享受每月元工龄工资，满一年即享受每月元工龄工资。工龄工资标准由每年涨50元到元封顶，调整为每年涨元到1元封顶。

18日，公司第三届“九江杯”乒乓球比赛圆满结束。本届比赛分为男子单打、女子单打和团体赛等三个项目，共有50余名选手和6支代表队参加。梁万民、李响、李明分获男单冠亚季军，朱向云、胡书娟、孟凡丽分获女单冠亚季军。原料厂代表队荣获团体赛第一名。

22日，公司领导听取了九江职工大学原料班和炼铁班的课题攻关情况。公司领导在肯定大家取得的成绩同时，分别从专业上及学术规范上对课题进行了点评。常务副总经理唐秀东要求，学员要紧密结合生产实际，真正解决生产工艺上的实际问题，达到学以致用的目的，同时要尽快完善攻关课题，尽早取得实质性突破。

25日，公司第五届“九江杯”书画摄影大赛结果揭晓。轧钢厂韩生江、质计处门小莉、监察处刘子玉分别获得了书法、绘画、摄影类一等奖。共有80多人余幅作品参赛，参赛作品种类较多，质量较好，充分展现了九江人的艺术情怀和精神风貌。

各厂动态

2日，炼钢厂成功举办了优秀班组标准化知识竞赛。二车间代表队夺得了冠军，三车间、一车间代表队分别获得了第二名和第三名。厂长张利民要求，各单位要以竞赛为契机，在全厂范围内掀起学标准、用标准的热情，推进岗位作业精细化、规范化。

11日，动力厂召开第一季度管理提升会，对第一季度工作“痛点”和“亮点”进行总结，并邀请相关职能处室领导就当前管理提升中的重点难点工作做了解析。厂长杨连才表示，一定按照年度要求稳步推进管理提升工作，让每名员工都知道该干什么、怎么干，努力实现安全、环保、质量、成本、人员素质的全面提升。

14日-16日，原料厂对点火工、点火班长、值班长进行技能培训。培训主要以问答形式解决生产工艺方面的实际问题。讲师与学员积极互动，课堂气氛活跃，培训效果良好。

21日，轧钢厂中层干部知识竞赛顺利举行，共有5支代表队20名中层干部参赛。这是公司范围内首次针对中层领导干部的知识竞赛，是提升中层干部管理能力的一次创新，有利于增强中层干部竞争意识，激发工作激情和活力。

22日，伴随着焊花飞溅，炼铁厂一年一度的机电仪任职资格等级评定拉开帷幕。评定分为电工、仪表工、钳工、焊工、液压工等五大类，将有多名员工参加。评定主要包括理论考试、实操考试、单位考核评价、合理化建议与改善提案等内容。晋级者每月基本工资将会上调-元。