“但愿人长久千里共婵娟” 01 本周安全活动的学习内容为: 1、首钢智新电磁公司安全周报(年9月份第3周)。 2、学习《北京首钢股份有限公司职业病危害告知与警示标识管理制度》。 3、继续组织《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》专项培训学习,在9月25日前完成全员培训工作,并录入隐患排查系统。 4、组织学习动力作业区9月第三周隐患排查数据,已上传作业区内网。 5、讨论题目:各班组通过本期学习内容,结合自身工作实际就如何做好节日期间安全生产组织讨论发言。 安 全 周 报 一、指标完成情况: 上周,未发生生产安全事故和险肇未遂事故,未查处“两必须、一义务”违章行为。 二、安全生产状态与发展趋势预警: (一)隐患排查分析: 1、本周各单位预警系统上报隐患项目项,完成项,对于未完成的4项已经制定临时控制措施,计划11月30日前全部完成整改。 2、安全生产预警系统更改为安全生产双重预防控制系统,计划9月17日至10月12日为试运行期,试运行期间预警指数和排查率存在偏差,月末统一协调处理。 三、重点工作完成情况: (一)完成“安全活动”标准流程视频的拍摄脚本。 (二)鉴于目前智新电磁公司安全教育培训档案存放没有统一标准的现状,安全管理部特制定“安全教育培训档案存放标准”并下发。 (三)完成《安全观察意识导入》培训视频的制作。 (四)筛选安全“家”文化先行班组共8个。 (五)完成9月份作业部级教育培训《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》的布置工作,要求各单位在9月25日完成培训。 (六)下发机械防护“上锁门”使用分析模板,要求各单位统计和分析“上锁门”的使用情况,找出“上锁门”设计不合理的点位,要求9月26日报安全管理部。 (七)针对班前会标准流程,制作了“班前会观察表”并下发。要求各单位对照观察表开展一次覆盖全部班组的检查评估,并按要求作出执行情况分析,要求9月26日报安全管理部。 (八)接待京唐公司16人到智新电磁进行“本质安全经验”交流。 (九)9月20日完成第一阶段乙班作业长“安全综合素质”考试。 (十)审核《取向硅钢生产线SDCL1#机组电磁感应加热装置改造项目》和《APL机组两条余热回收项目》职业病防护设施设计资料,并与评估单位进行沟通修改。 (十一)本周共计抽查验收2个相关方班组,均未通过达标验收。 (十二)完成内部班组标准化系统录入工作,80个班组全部完成。 (十三)组织56名职工在H座完成双控系统功能培训,对各单位存在的问题进行解答,对下一步需要录入系统的风险辨识项目基础数据进行布置。 (十四)编制下发安全绩效月度自评模板。 (十五)编制下发首钢智新电磁安全管理机构说明,对作业区和部室级安全生产月总结名称和内容进行统一规范。 (十六)消防安全重点工作: 1、按照股份公司武保部要求,开展关于首钢智新迁安电磁材料有限公司开展消防安全隐患专项排查治理阶段性工作。 2、继续对2#DCL应急拉线开关上方的两侧电缆槽防火封堵隔离段进行专项整治,逐个检查加固、两侧增加防火板,避免发生阻火包掉落,影响正常生产(进行中)。 3、节前按照专业管理要求,从新对各部门联系进场备案人员进行梳理、备案上报等工作。 4、相关单位成立监控管理小组对重点人员进行实时监控并上报迁安市国保大队。 5、配合G座装修现场火灾自动报警系统更换、疏散标识、红外线报警系统、监控系统的保护性拆除,待装修结束后进行全面安装调试恢复。 6、1#环形炉电气室和2#环形炉电气室二级门禁,安装调试完成。已正式投入使用运行。 7、按照节前大检查工作通知要求,对办公区域、北侧大围墙红外线报警器、监控系统要求首自信进行全面检查测试。 8、节前迎接迁安市消防大队对首钢智新电磁消防主控室的消防检查工作。 四、安全检查与处罚情况: (一)现场安全检查情况: 年9月19-20日对一作业区和二作业区落实《关于开展机械防护模块防护门和可插拔防护栏杆专项整治方案的通知》的情况进行检查,共查出问题19项,详见附件(附件检作业内网安全活动) (二)现场消防安全检查情况: 按照节前大检查要求对一作业区1-4#连退线、酸轧地下油库、1-2#环形炉电气室、办公区技防监控系统、北侧围墙红外线报警系统等处的治安防范系统消防设备设施、技防设施、动火现场进行专业检查。 1、检查首建二冶建七部酸轧入口焊机北侧焊接栏杆时下方动火措施落实不够严格,现场要求停工整改确保不发生火灾事故。 2、安排布置对室外消火栓(井)进行防除锈保养上油工作。 3、检查三作业区尾卷切割区固定动火点标识牌填写不规范。 4、检查三作业区5B列10-11柱列F2-42#干粉小车灭火器灰尘较多要求擦拭。 5、检查6区D列柱下方室内消火栓使用方法定制签上未填写编号(首实包装负责) 6、检查酸轧地下油库室内消防栓水带卷曲不规范,未按照要求进行卷曲、存放,水带带头卡扣未安装,不具备应急使用条件。 7、年9月17日上午11时32分许,北京林海通商贸有限公司职工谢雷(车牌号:冀B7YF92),在首钢智新电磁办公区餐厅南侧道路违规停放车辆,被查出,依据《首钢智新迁安电磁材料有限公司专业考核管理规定》,对谢雷予以元的处罚。 五、下周重点工作计划: (一)拍摄“安全活动”标准流程视频。 (二)继续组织四班作业长“安全综合素质”考试。 (三)对安全“家”文化先行试验班组对接改善方案。 (四)选拔安全观察员,编制《安全观察》培训课件。 (五)对三作业区落实“机械防护安全门和可插拔栏杆专项整治方案”情况进行检查。 (六)审核智新电磁公司职业病防护现状评价报告。 (七)组织完善“冷轧配套项目和SDCL1#机组电磁感应加热装置改造项目”安全预评价材料。(八)更新9月份智新电磁职业卫生管理体系文件。 (九)继续按计划进行班组安全标准化验收工作。(十)针对煤气区域有人员逗留的场所需要增加压缩空气和安措项目中CA1-6机组煤气探头点位核实问题组织相关专业及各作业区专业讨论。 (十一)收集相关方危险因素辨识表,相关方班前会组织召开情况纳入检查范围。 (十二)继续按照股份公司和智新电磁《关于首钢智新迁安电磁材料有限公司开展消防安全隐患专项排查治理工作的通知》开展工作。 02 职业病危害告知与警示标识管理制度 北京首钢股份有限公司 职业病危害告知与警示标识管理制度 (摘要) 第九条职业病危害告知 (一)产生职业病危害的单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查和相关待遇等如实告知职工,不得隐瞒或者欺骗。 (二)与职工(含劳务派遣人员)订立劳动合同(含聘用合同,下同)或在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更时,应在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保险等)等内容以书面形式告知职工。格式合同文本内容不完善的,应以合同附件形式签署职业病危害告知书(示例见附件4)。 (三)产生职业病危害的单位应对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,使职工知悉工作场所存在的职业病危害,掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施、职业病防护设施和个人防护用品的正确使用维护方法及相关警示标识的含义,并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。 (四)产生职业病危害的单位应当设置公告栏,公布本单位职业病防治的规章制度等内容。 设置在办公区域的公告栏,主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等内容(示例见附件5)。 设置在工作场所的公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施,以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等(示例见附件6)。 (五)各单位要按规定组织从事接触职业病危害作业的职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知职工本人,书面告知记录文件(示例见附件7)要留档备查。 第十条职业病危害警示标识 (一)在产生或存在职业病危害因素的工作场所、作业岗位、设备、材料(产品)包装、贮存场所设置相应的警示标识; (二)产生职业病危害的工作场所,应当在工作场所入口处及产生职业病危害的作业岗位或设备附近的醒目位置设置警示标识: 1.产生粉尘的工作场所设置“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“注意通风”等警示标识,对皮肤有刺激性或经皮肤吸收的粉尘工作场所还应设置“穿防护服”、“戴防护手套”、“戴防护眼镜”,产生含有有毒物质的混合性粉(烟)尘的工作场所应设置“戴防尘毒口罩”; 2.放射工作场所设置“当心电离辐射”等警示标识,在开放性同位素工作场所设置“当心裂变物质”; 3.有毒物品工作场所设置“禁止入内”、“当心中毒”、“当心有毒气体”、“必须洗手”、“穿防护服”、“戴防毒面具”、“戴防护手套”、“戴防护眼镜”、“注意通风”等警示标识,并标明“紧急出口”、“救援电话”等警示标识; 4.能引起职业性灼伤或腐蚀的化学品工作场所,设置“当心腐蚀”、“腐蚀性”、“遇湿具有腐蚀性”、“当心灼伤”、“穿防护服”、“戴防护手套”、“穿防护鞋”、“戴防护眼镜”、“戴防毒口罩”等警示标识; 5.产生噪声的工作场所设置“噪声有害”、“戴护耳器”等警示标识; 6.高温工作场所设置“当心中暑”、“注意高温”、“注意通风”等警示标识; 7.能引起电光性眼炎的工作场所设置“当心弧光”、“戴防护镜”等警示标识; 8.生物因素所致职业病的工作场所设置“当心感染”等警示标识; 9.存在低温作业的工作场所设置“注意低温”、“当心冻伤”等警示标识; 10.密闭空间作业场所出入口设置“密闭空间作业危险”、“进入需许可”等警示标识; 11.产生手传振动的工作场所设置“振动有害”、“使用设备时必须戴防振手套”等警示标识; 12.能引起其他职业病危害的工作场所设置“注意XX危害”等警示标识。 (三)工作场所警示线的设置 1.生产、使用有毒物品工作场所应当设置黄色区域警示线; 2.生产、使用高毒、剧毒物品工作场所应当设置红色区域警示线; 3.开放性放射工作场所监督区设置黄色区域警示线,控制区设置红色区域警示线; 4.警示线设在工作场所周围外缘不少于30cm处,警示线宽度不少于10cm; 5.室外放射工作场所及室外放射性同位素及其贮存场所应设置相应警示线。 (四)对产生严重职业病危害的作业岗位,除按要求设置警示标识外,还应当在其醒目位置设置职业病危害告知卡(示例见附件8); 告知卡应当标明职业病危害因素名称、理化特性、健康危害、接触限值、防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等。 符合以下条件之一,即为产生严重职业病危害的作业岗位: 1.存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位; 2.存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位; 3.放射性危害作业岗位。 (五)使用可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,必须在使用岗位设置醒目的警示标识和中文警示说明(示例见附件9),警示说明应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容; (六)贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质材料的场所,应当在入口处和存放处设置“当心中毒”、“当心电离辐射”、“非工作人员禁止入内”等警示标识; (七)使用可能产生职业病危害的设备的,除按要求设置警示标识外,还应当在设备醒目位置设置中文警示说明(示例见附件10)。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容; (八)可能产生职业病危害的设备或可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,在设备或者材料的包装上必须依法设置警示标识和中文警示说明; (九)高毒、剧毒物品工作场所应急撤离通道设置“紧急出口”,泄险区启用时应设置“禁止入内”、“禁止停留”等警示标识; (十)维护和检修过程中产生或可能产生职业病危害的,应在工作区域设置相应的职业病危害警示标识。 第十一条公告栏与警示标识的设置 (一)公告栏应设置在产生职业病危害单位的办公区域、工作场所入口处等方便职工观看的醒目位置,告知卡应设置在产生或存在严重职业病危害的作业岗位附近的醒目位置; (二)公告栏和告知卡应使用坚固材料制成,尺寸大小应满足内容需要,高度应适合职工阅读,内容应字迹清楚、颜色醒目; (三)产生职业病危害的单位多处场所都涉及同一职业病危害因素的,应在各工作场所入口处均设置相应的警示标识; (四)工作场所内存在多个产生相同职业病危害因素的作业岗位的,临近的作业岗位可以共用警示标识、中文警示说明和告知卡; (五)警示标识(不包括警示线)采用坚固耐用、不易变形变质、阻燃的材料制作,有触电危险的工作场所使用绝缘材料,可能产生职业病危害的设备及化学品、放射性同位素和含放射性物质的材料(产品)包装上,可直接粘贴、印刷或者喷涂警示标识; (六)警示标识设置的位置应具有良好的照明条件,无照明条件的区域应用反光材料制作的警示标识; (七)公告栏、告知卡和警示标识不应设在门窗或可移动的物体上,其前面不得放置妨碍认读的障碍物; (八)多个警示标识在一起设置时,应按禁止、警告、指令、提示类型的顺序,先左后右、先上后下排列; (九)职业危害告知卡或中文警示说明要和警示标识配合使用,如: 1.注意防尘+戴防尘口罩+粉尘告知卡; 2.当心中毒+戴防毒面具+煤气告知卡; 3.当心电离辐射+穿防护服+辐射告知卡; 4.当心中暑+注意高温+注意通风+高温中文警示说明; 5.噪声有害+戴护耳器+噪声中文警示说明。 (十)警示标识的规格要求等按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ)执行。 第十二条公告栏与警示标识的维护更换 (一)公告栏中公告内容发生变动后应及时更新,职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起7日内更新; 生产工艺发生变更时,应在工艺变更完成后7日内补充完善相应的公告内容与警示标识; (二)告知卡和警示标识应至少每半年检查一次,发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换; (三)产生职业病危害的单位应按照有关规定要求,完善职业病危害告知与警示标识档案材料(附件11),并将其规范存档。 第十三条其他未规定的有关事项,依照其他有关法律法规规章及职业卫生标准的规定执行。 03 河北省安全生产风险管控与隐患治理规定 《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》精要解读1、《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》经年5月7日省政府第12次常务会议通过,自年7月1日起施行,发布文号为河北省人民政府令〔〕第2号。2、安全生产风险管控与隐患治理工作应当坚持关口前移、源头管控、预防为主、综合治理的原则。3、事故隐患排查清单应当包括排查的风险部位、风险管控措施、风险失控表现、失职部门和人员、排查责任部门和责任人、排查时间等内容;隐患治理信息台账应当包括隐患名称、隐患等级、治理措施、完成时限、复查结果、责任部门和责任人等内容。4、在生产经营环节或者生产经营要素发生重大变化,高危作业实施前,新技术、新材料试验或者推广应用前以及发生生产安全事故后应当及时开展专项辨识,并根据辨识情况及时调整风险管控信息台账(清单)。5、生产经营单位应当分层次逐级划分和确定风险因素评估单元,并根据评估的目标、范围、专业技术力量等客观情况,选择科学合理、便于操作的风险辨识方法。6、重大隐患整改方案实施前应当由生产经营单位主要负责人组织相关负责人、管理人员、技术人员和具体负责整改人员进行论证,必要时可以聘请专家参加。7、生产经营单位必须将风险管控与隐患治理教育培训纳入本单位安全生产教育培训计划,同时制定风险管控清单。8、生产经营单位应当按照可视、有痕、便捷、实用的原则,科学设计作业审批票(证)、生产作业现场点检表、告知卡(单)、工作流程图、公示牌(板)等各类安全生产管理工具,用于本单位各层级、各岗位的风险管控与隐患治理工作。9、生产经营单位发包或者出租生产经营项目、场所、设备,应当在专门安全生产管理协议或者承包、租赁合同中,约定涉及风险管控与隐患治理的相关责任。10、对重大危险源、极易造成重大及以上生产安全事故的风险应当确定为重大风险。11、在改建扩建工程项目、使用新设备、变更工艺技术过程中,以及发生生产安全事故后,应当对相应的风险重新进行辨识、制定管控措施或者管控方案。12、事故隐患排查包括定期排查和专项排查。13、生产经营单位组织开展安全生产检查,应当对照风险管控信息台账(清单),检查风险部位、风险管控措施或者管控方案的落实情况。14、生产经营单位应当依据风险管控信息台账(清单)建立事故隐患排查清单,并编制隐患治理信息台账。15、生产经营单位应当按照各自行业的重大事故隐患判定标准,将隐患等级确定为一般隐患、较大隐患、重大隐患和特重大事故隐患。16、生产经营单位应当将风险、管控措施或者管控方案在风险部位、岗位或者车间进行公示。17、风险因素辨识分为全面辨识和专项辨识。18、生产经营单位应当每年组织开展一次全面辨识。19、生产经营单位应当将辨识出的风险确定为重大、较大、一般和低四个等级,分别以红、橙、黄、蓝色四种颜色标注。20、生产经营单位应当按照风险等级,逐一制定风险管控措施,明确管控重点、管控部门和管控人员。其中,对较大及以上等级的风险,还应当制定专门管控方案21、在有较大及以上等级风险的生产经营场所显著位置、关键部位和有关设施设备上应当设置明显警示标志、标识,设立包括疏散路线、危险介质、危害表现和应急措施等内容的公示牌(板)。22、生产经营单位风险管控职责包括:根据生产组织、工艺等行业特点,逐级编制并发布风险分布图;根据生产工艺、设备、设计等环节变化情况,及时修改完善相应的安全操作规程;建立危险作业、动能隔离上锁挂牌、风险岗位应急处置等管理制度;在安全生产教育培训中安排专门课时对风险辨识方法和风险管控措施进行培训。23、生产经营单位应当对生产工艺和生产技术;普通设备设施和特种设备;相关相邻的环境、场所和气象条件;从业人员的健康状况、安全防护和安全作业行为开展全面辨识。24、在与本单位安全生产相关的法律、法规、规章、标准以及规程制定、修改或者废止的;发生生产安全事故或者险情的情形下应当开展专项排查。25、生产经营单位应当对从业人员行为;生产经营场所和设施设备;安全生产管理制度;其他可能造成生产安全事故的因素开展隐患排查。传统习俗 赏月 中秋赏月的风俗在唐代十分流行,许多诗人的名篇中都有咏月的诗句。到宋代,中秋赏月之风更盛,每逢这一日,“贵家结饰台榭,民间争占酒楼玩月”。 中秋节赏月赏月和吃月饼是中国各地过中秋节的必备习俗,话说:“八月十五月正圆,中秋月饼香又甜”。月饼一词,源于南宋吴自牧的《梦梁录》,那时仅是一种点心食品。到后来人们逐渐把赏月与月饼结合在一起,寓意家人团圆,寄托思念。同时,月饼也是中秋时节朋友间用来联络感情的重要礼物。 吃月饼 猜灯谜 中秋月圆夜在公共场所挂着许多灯笼,人们都聚集在一起,猜灯笼身上写的谜语,因为是大多数年轻男女喜爱的活动,同时在这些活动上也传出爱情佳话,因此中秋猜灯谜也被衍生了一种男女相恋的形式。 交通安全学习材料(年第37期)驾驶常识!治疗白癜风的方法北京看白癜风哪间医院效果好 |