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一是拓宽“受理网”，让“为官”者不敢“不为”。该市印发了《集中开展整治“庸懒散拖”“懒政怠政、为官不为”专项行动实施方案》，设立20个投诉举报箱、公开电子举报邮箱、向社会公布24小时投诉举报电话，专项受理“庸懒散拖”“懒政怠政、为官不为”现象的投诉、举报，畅通投诉举报渠道，集中受理“为官不为”。 二是织密“监督网”，让“为官”者不能“不为”。该市把明察暗访作为查找问题、促进整改的“利器”，针对重大项目建设、机关作风建设、落实工作责任、依法行政、廉洁从政以及服务公众等方面的状况，组成若干督导检查组进行明察暗访，采取检查时间灵活掌握、检查地点灵活交叉、检查人员灵活抽调、检查任务灵活布置、义务监察员灵活监督“五灵活”方式推进明察暗访常态化，切实查找在机关作风和行政效能方面存在的问题,有效监督“为官不为”。 三是拉紧“高压网”，让“为官”者主动而为。该市制定下发了《关于对“庸懒散拖、为官不为”行为实行问责的暂行办法》，进一步明确问责要件、问责方式、问责程序，加大问责惩处力度，对“为官不为”行为画红线。着力在领导干部中形成“谋事要实在、为官要有为、有为才有位”的价值取向，提高服务效能，推进工作落实，力促“为官有为”。 据悉，今年以来，该市共开展明察暗访18次，受理各类举报投诉33件次，查纠通报各类问题35个，提出监察建议5件次，函询9件，处理违规违纪人员56人。 稿源：唐山劳动日报编辑：张凌 大事小情来爆料，请拨打爆料 赞赏 |
